koshechkina: (avia)
Аэрофлот завершил внутреннее расследование по факту снятия с рейса SU1403 25 октября пассажирки Виктории Лопыревой.

В ходе внутреннего расследования были опрошены члены экипажа и очевидцы происшествия — пассажиры рейса SU1403 Екатеринбург — Москва. Расследование показало, что госпожа Лопырева, описывая ситуацию, возникшую на рейсе, дезинформирует общественность и оговаривает членов кабинного экипажа Аэрофлота.



В реальности ситуация следующая:
Пассажирка Лопырева В.П., зайдя в салон бизнес-класса, самовольно заняла чужое место и отказалась его покинуть. Отметим, что билет на место, незаконно занятое Лопыревой, был у женщины с грудным ребенком и данное место — единственное в салоне бизнес-класса, где есть возможность прикрепить люльку для перевозки младенца.

Далее госпожа Лопырева демонстративноRead more... )
koshechkina: (12-дюймовый рефлектор)



Абсолютная по своей чудесности новость появилась сегодня в группе “вконтакте" моей любимой российской авиалинии: компания продлила срок действия договора о соцпакете для своих сотрудников ещё на три года. На льготы, отпуска и прочие преференции для своих сотрудников они тратят три миллиарда рублей ежегодно.

Знаете, сколько дней в году отдыхает стюардесса или пилот? Семьдесят!!! Больше двух календарных месяцев отпуска для тех, кто и так летает по миру. По российскому законодательству 70 дней отпуска положено женщинам по беременности, семьдесят до и семьдесят после. Стюардессы Аэрофлота могут не беременеть!

Не только лётные сотрудники, но и работники “на земле” могут вообще не тратиться на отпуск, к их услугам санатории и курорты с бесплатными путёвками, и не в Туавсинском районе, а в Словакии, Израиле и Арабских Эмиратах. С собой можно взять детей, родителей, тёщу и кошку: членам семей дают льготные билеты.

Теперь вспомним обхамившего меня в стамбульском аэропорту представителя: да-да, ему тоже положены все эти бонусы. Мало того, что греется на тёплом турецком солнышке и грубит пассажирам, так ещё и живёт в арендованной для него квартиры, имеет медицинскую страховку и корпоративное питание.



Угадайте, кто платит за все эти удовольствия? Пассажиры. Все развлечения сотрудников вложены в стоимость билетов. У компании до сих пор действует советская система льгот, которую профсоюзы успешно лоббируют, а перевозчик под них прогибается. В контакте их, конечно, разносят по полной. Социальный пакет для работников штука нужная, все крупные компании привлекают не только хорошей зарплатой, но и оплатой фитнеса. Но вот все эти корпоративные транспорты, дорогие отели…не жирновато ли будет?

Profile

koshechkina: (Default)
koshechkina

December 2020

S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 31  

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Aug. 1st, 2025 03:36 am
Powered by Dreamwidth Studios